潍坊市奎文区编办“四个强化”

探索“双随机”模式开展事业单位监管工作

潍坊市奎文区编办持续深化各项制度改革，在全力推动“宽进”的同时，深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。着力于“四个强化”，按照“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求，积极探索“双随机”监管工作模式，加强对事业单位的监管。

一是强化责任意识,提高认知理念。及时召开事业单位法人监督联席会议，组织学习领会李克强总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》（国办发〔2015〕58号）精神实质，传达“双随机”工作的有关要求，切实转变监管理念，充分认识“双随机”抽查对于解决“任性”检查、执法不规、执法不公、执法不严等问题的意义和作用。

二是强化工作部署，加强组织领导。成立了以“一把手”为核心的抽查试点工作领导小组，由编办主抓部署、联席单位配合的工作格局。加强与各单位沟通，结合中央文件精神和基层实际，发动各成员单位积极建言献策，多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法，在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新，于7月制定出台了《奎文区“双随机”抽查检查人员随机抽取工作实施方案》。

三是强化操作性，加大考核力度。奎文区首先以教育为试点，组成3个抽查小组，对所属学校开展“双随机”抽查工作，主要针对财务管理、域名注册、网站管理、宗旨业务范围、事业单位法人登记、印章管理等几个方面进行检查，抽查幼儿园、中小学共计16所，查处存在问题23个，分别对存在问题的单位下达整改通知，各单位按要求进行逐一整改，对于整改不到位的单位，酌情列入事业单位管理异常名录。

四是强化结果落实，确保稳步开展。将“双随机”抽查结果与事业单位绩效考评工作挂钩，与信用等级评定工作挂钩，作为评优评先的重要依据，提高监督力度和单位的重视程度，为下一步全面推开“双随机”监管模式奠定基础，保障“双随机”抽查工作顺利开展。