近年来,奎文区认真贯彻中央、省、市关于控编减编的一系列部署要求,以建立健全组织体系为基础,强化机构编制管理,严格控制总量。
一是领导高度重视。区委、区政府高度重视控编减编工作,主要领导多次听取控编减编工作汇报,提出明确要求。区编委会定期对控编减编工作进行专题研究,严控机构编制和人员增长,确保机构和编制总量“两个不突破”。结合领导变动情况,及时调整区编委会组成人员,健全工作机制,明确单位职责,进一步完善了编委会对控编减编工作负总责,各相关单位各司其职、互相配合的控编减编管理长效机制。
二是强化红线意识。奎文区将机构编制纪律作为“红线”和“高压线”,先后编印了《机构编制政策法规摘编》、《机构编制违规违纪预防宣传手册》,印发各街道、区直各部门,增强街道、部门的纪律意识,确保机构编制事项按政策、按规矩、按程序办理。严格机构编制管理权限和审批程序,坚持集体领导,由编委领导一支笔审批、机构编制部门一家受理、一家行文,在研究讨论机构编制事项时,做到未经调研的不上会、理由不足的不上会、不合政策的不上会;对机构编制事项,严格按照审批权限,进行上报备案审批,做到依法依规行使职权。
三是筑牢制度防火墙。先后制定出台了《机构编制管理暂行办法》、《关于进一步加强编制使用管理的意见》、《机构编制事项审核审批办法》、《机关事业单位中层领导职数核准暂行办法》等文件,从审批权限、程序标准、人员入编、职数核准等方面制定具体的工作流程,实现了机构编制管理的全覆盖,确保机构编制管理始终放在制度的“笼子”里。